Нормальные такие советы. Я бы только еще добавил, на своем опыте знаю, что можно доплатив от себя остановиться в отеле в центре, где много достопримечательностей. Это и удобно, и если деловая встреча, то партнёру тоже удобно приехать.
Я сейчас ищу работу. И одним из главных условий для меня является наличие командировок, и чем больше тем лучше. Помойму это так расширяет кругозор, а так же и гардероб) Хотя большинство работадателей очень пытаются экономить на командировках сотрудников, особенно эо касается отелей, так что иногда наверно стоит доплатить, чтобы нормально жить, и именно в том месте где не только полезно для работы, но и удобно вам лично)
Мобильная связь и скоростной вай-фай - это, конечно, must! Особенно за рубежом, в ряде арабских и латиноамериканских стран роуминговые тарифы просто запредельны!
Наши сотрудники периодически выезжали в командировку с захватом выходных, бухгалтерия в этом случае не возмещала затраты на отель и суточные расходы - за выходные дни, но обратный перелет компенсировался, в пределах нормы. Также в Тревел полиси была закреплена статья о том, что сотрудник может вылетать в отпуск из места командировки либо, наоборот, из места отпуска отправляться к месту командировки. Билет компенсировался. А какая практика наблюдается у вас в компаниях?
Вот вам и фривольная Голландия, все строго! И никакого растафанского рая там нет. Ну и молодцы, кому надо иди к девочкам, и там все по кассовому чек ;) а кому не надо, сходи в музей или погуляй по городу. )
Надо бы туда съездить
Мне кажется легализация проституции это большой шаг, и если и заниматься секс туризмом, то именно в Амстердаме. Девушки тут хотя бы будут следить за своим здоровьем.
Обезательно с ездить надо.
Да не обязательно за проститутками ехать в Амстердам. Та же Прага, ночные клубы вроде "Капитан Немо" - цены ниже амстердамских в 4 раза!